المضيفة الجوية وطبيعة عملها مع أم ضد

الضيافة الجويّة

شروط العمل للمضيفة الجوية

1. دراسة في أكاديمية الضيافة الجوية
2. وجود شهادة معتمدة من الأكاديمية
3. السلامة الصحية للمتقدمات للضيافة الجوية.
4. الوصول للحد الأدنى من العمر المسموح للعمل.
5. وضوح الكلمات ومخارج الحروف لدى المضيفة.
6. يجب أن يكون هناك مقاييس خاصة بالوزن والطول حيث يجب أن يكون هناك تناسب بينهما.
7. عدم وجود أي أمراض مزمنة مثل الضغط والسكر حيث أنها تهدد بعملها داخل الطائرة.
8. المعرفة الواسعة بتنوع الثقافات حيث أن دراسة الثقافات المختلفة هام جداً لهذه الوظيفة.
9. التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة، والحامل والأمراض المزمنة حيث يجب تقديم المساعدة لهم في أي وقت.
10. متابعة الركاب جيداً، حتى لا يخرق أحد الركاب قواعد السلامة الخاصة بالطائرة.
11. التعامل بحكمة شديدة من الصفات الهامة جداً في الضيافة الجوية.
12. الوقوف أثناء الهبوط حتى نزول جميع الركاب ونزول كافة الأمتعة الخاصة بهم.

المضيفة الجوية والمقابلة الشخصية

• هي مقابلة تتم بين الشركة المسئولة عن تعيين المضيفات في شركة الطيران، وتقوم بطرح بعض الأسئلة، لتقييم المضيفة من خلال إجابتها على الأسئلة.
• وجود لغات لدى المضيفة الجوية من النقاط الهامة للتعيين في الضيافة الجوية.
• يجب النجاح في اختبار لقياس بعض الصفات الهامة مثل الصبر، المهارة، القدرة على التعامل مع الحالات الخاصة، كذلك وقت الخطر.

المضيفة الجوية وطبيعة عملها مع أم ضد

يدور الكثير من الجدل حول وظيفة المضيفة الجوية، حيث ينظر لها الكثير على أنها وظيفة غير جيدة للمرأة، وخاصة في الدول العربية.

يرغب الكثير من النساء في العمل بهذه الوظيفة نظراً لارتفاع الراتب الشهر الذي تتقاضاه المضيفة، كذلك السفر في جهات كثيرة حول العالم.

وظيفة المضيفة تعد من الوظائف التي تقابل الكثير من المشكلات عند الزواج، حيث هناك فئة كبيرة من الرجال لا ترغب في التقدم للمضيفات.

خاصة بسبب سفرها الكثير، والمتطلبات الخاصة بالزي وغيره من المتطلبات التي تجعل الكثير لا يفضل هذه المهنة.

كذلك الكثير من المميزات التي تقد لمهنة الضيافة الجوية، مثل التخفيضات الكبيرة على تذاكر الطيران وغيرها من العروض التي تقدم من شركات السياحة.